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武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称:江南人才集团,集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。




推行-制度,有利于实现人档分离和人才社会化管理。对用人单位而言,可减轻大量的人事事务性工作,解决在-、毕业生接收、-评审、人事档案管理等方面遇到的问题;对各类人才而言,个人不再是“单位所有”,流动变得十分方便,权益得到有力保障。


武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称:江南人才集团,集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。


1、与客户企业沟通服务需求和要求。

2、双方企业交流相关情况,并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营-资料。-所

3、根据客户企业的相关需求和要求,制定服务方案,并与客户企业作相关沟通。

4、双方沟通达成一致意见,并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款,签订《人事服务合同》。

5、-机构提供对-务人员,由需客户企业确定联系人配合,就相关服务事务合同规定开展服务工作。






选择人力资源外包的注意事项

用人单位在和人力资源外包服务公司签订用工合同前,应当审核外包服务的-这样可以避免各种后续的麻烦事情的产生,类如用工-和劳动事务-等。用人单位在外包服务合同中要注意这些公司是否是经过许可的,千万不要用黑劳务公司。

以上就是人力资源外包服务的介绍和一些选择注意事项了,大家要是需要这项服务,就多看看这篇文章吧,相信对大家采用这项服务来用工是非常有好处的。




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