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武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称:江南人才集团,集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。




要在企业与人才之间搭建共赢的桥梁,猎头团队的顾问们需要不断提高各方面综合能力,不仅要具有持续学习的能力还需要逐步建立自己的人才圈子,要耐得住寂寞,具有深耕一个细分领域的决心。凭借着丰富的人才资源储备,猎头团队才能够快速、准确的为不同行业、不同类型和不同发展阶段的企业找到合适的人才。




除了对候选人工作经验和岗位匹配度的判断以外,猎头还会考量公司文化与个人风格的匹配、直接-和候选人的性格与沟通方式能否被对方接纳、个人职业生涯规划与公司发展目标的融合等各个方面,而这些工作都需要的团队支持,以便深入了解行业且与候选人充分有效沟通才能达成。





选择薪酬管理外包的好处有哪些?

1、降低成本

薪酬外包能降低企业的人工成本,通-工成本的精细化管理,利用-税收洼地政策,降低用工成本,减少客户的人力资源。

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利用第三方人力资源服务机构的服务网点和信息平台,可以提高人力资源管理的工作效率,提升hr的工作价值,使其投入到更具价值的业务中,提升企业利益相关者的满意度,并整合获取人力资源报告 。








你在目前所在的公司十分努力工作,然后晋升为部门主管。你已经有了好几年工作经验,也在职位上取得了很多成就,现在你想寻找下一个机遇——是不是很振奋?

在你的职业生涯中,你一定为自己在工作上的成就而自豪过,在当地建立了-的人际关系网,而如今你已成为地区的部门主管,今后求职可能面对的是各地的招聘主管。你也许想了解一些新的潜在机会,但人际关系网里大多是同行,而且得到的回复往往不太理想。那么接下来呢?

的猎头公司是企业人才招聘战略中的人才导入桥梁,即使企业已经配备有效的员工转介计划和内部招聘团队。可能遇到的情况包括:企业创设新职位需要招聘合适人员;企业需要符合技能要求的人员;或雇主品牌无法吸引合适的求职者。这类情况下,建议花钱委托猎头公司。






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