鄂州劳务外包单位来电洽谈「在线咨询」

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

 不断变化的-。正确的人力资源外包合作伙伴可以帮助雇主应对越来越频繁的法规变化，其中不少-要求企业立即合规。

打造-的人力资源管理体验。人力资源服务外包能够为企业提供个性化的服务和灵活的解决方案，使企业可以-于中心的事务，不需要在人事管理等事务上花费多的心思。

劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动《合同法》》承担连带赔偿责任。

劳务派遣和劳务外包的区别：劳动者管理的责任主体不同。

发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定;劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。这是两者主要的区别。

　劳务外包是指是指企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位，由承包单位依据发包企业的要求，组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务、且对项目成果和负责的承包形式。

　那么劳务外包和劳务派遣的区别是什么呢？

　　1、适用的法律不同：劳务派遣适用劳动合同法，劳务外包适用合同法。

　　2、-要求不同：劳务外包中的承包人一般都没有-的经营-要求；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。