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---是指由人事部门所属的人才服务中心,黄陂区招聘,按照有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、---评定、社会金---、出国政审等服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改---举措。---的方式有委托---,可由单位委托,也可由个人委托;可多项委托,将人事关系、工资关系、人事档案、社会统筹、住房等委托区人才服务中心管理,也可单项委托,将人事档案委托区人才服务中心管理。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称:江南人才集团,集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
申请---对企业有很多好处:
1、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大---低。
2、人事管理便捷
用人单位用人不受及------,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增---增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。
武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称:江南人才集团,集团总部位于湖北武汉,多年来,集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念,依托完善的服务管理体系,在猎头服务、---、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树,致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。
1凡注册“三资企业”、---企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位以及不具备人事管理权限的单位,聘用---和管理人员,均由单位办理委托---。其他以聘用方式使用---和管理人员的单位,可根据需要办理委托---。2各级人事---所属人才流动机构在核准委托---的有关材料后,应当和委托单位或个人签订---委托合同书,确---托关系。
3单位委托---人员及个人委托---人员在委托---期间,工龄连续计算。
4尚未就业的个人委托---人员重新就业后,其辞职。解聘前的工龄和重新就业后的工龄合并计算。
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