武-事外包业务询问报价「江南世纪」

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

需由-机构代为签订员工《劳动合同》的，客户企业还需向-机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、-、奖金及其一系列-的雇用信息。

委托-机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，-机构将负责提供与此相关的法律咨询，并代为进行相关程序办理。

-机构负责管理客户企业雇用员工的信息，建立雇佣员工-档案并作即时的更新。

申请-对企业有很多好处：

1、降低用人成本支出

用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大-低。

2、人事管理便捷

用人单位用人不受及--，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增-增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

武汉江南世纪人力资源集团有限公司简称：江南人才集团，集团总部位于湖北武汉，多年来，集团始终秉承诚信经营、好的服务管理理念，依托完善的服务管理体系，在猎头服务、-、劳务派遣、生产外包、业务外包、薪酬外包、用工风险外包等方面颇有建树，致力于为客户提供详细的人力资源解决方案。

终，企业可以集中精力生产经营，进一步提高市场竞争力，-服务具体为企业带来的作用分为以下几个方面：

1、降低运营成本

在-公司的帮助下，企业可以节约大量办公型工作所需的工作岗位、时间和精力，提高企业的效益，降低运营成本。

2、提高人力资源管理水平

在-服务模式下，hr摆脱了基于事务的人事工作，将重点放在更具战略意义的人力资源工作和工作上，有效地提高了人力资源管理水平。

我们可以了解现代薪酬管理外包的服务内容：

- 为客户提供各类薪酬计算

- 根据客户需求进行考勤管理，加班申请管理，休假管理

- 提供符合客户需求的各类人事报表

- 覆盖各地类强制保险服务网络，为客户员工在各地及，处理当地用工事宜

- 深入掌握个人所得税相关政策，为员工在各地操作-申报-事务